Rekryteringen av ny stadsdirektör tar fart
MARIEHAMN FÅR STADSSTYRNING! ORDNAD LEDNING ETT KRAV FÖR SJÄLVSTYRENS VÄL
Det är med en viss lättnad man kan notera att stadsstyrelsen äntligen synes fatta allvaret i situationen och beslutar om tillsättandet af en rekryteringskommitté för att finna en ny stadsdirektör. Denna fråga, hvilken länge har plågat vår hufvudstad, kan ej negligeras; för att bevara de självstyrelsens heliga grundvalar, som det åländska folkets oförytterliga rätt fordrar, måste ordning och redlighet råda i administrationen. Låtom oss icke vika från denna plikt, ty ett förfall i styrelsen blottar oss för fastlandets godtycke, en fara vi minnes allt för väl från den gångna perioden.
Att den tillförordnade stadsdirektören, fröken Dahlén, får sitt uppdrag förlängt, är en temporär åtgärd, som får godtagas i brist på en permanent lösning. Dock skall det i längden fordras en fast hand vid rodret, en man med den bildning och erfarenhet som ett sådant ämbete kräfver. Det offentliga lifvet, särskildt i en ledande position, hör dock männen till, hvilka äro rustade att möta de utmaningar som stadens framtid ställer. Vår förhoppning är att denna kommitté, under herr Nordas' ledning, med allvar och skyndsamhet löser denna väsentliga uppgift.
Det är uppenbart att den föregående rekryteringen af herr Selander icke förlupit på bästa sätt. Månget öga har sett hurusom brister i processen kan leda till oönskade resultat, hvarför en grundlig genomgång af hur arbetet förts är på sin plats. Endast genom att tillsätta män med de rätta kvalifikationerna, de män som representerar ordningen och den sunda medelklassens förnuft, kan vi trygga Ålands framtid.
*J.S.*
Rekryteringen av ny stadsdirektör tar fart
På torsdag väntas stadsstyrelsen besluta om att tillsätta en rekryteringskommitté för att hitta en ny stadsdirektör för Mariehamn.
Samtidigt föreslås att den tillförordnade stadsdirektörenEmma Dahlénsuppdrag förlängs till årets slut för att täcka upp under rekryteringsprocessen.Stadsstyrelsens ordförandeChristian Nordashar berett ärendet inför torsdagens möte. Enligt förslaget ska rekryteringskommitténs arbete vara slutfört senast den 23 oktober. Kommittén ska bland annat ta fram en kravprofil för tjänsten och genomföra intervjuer med kandidater.När Nordas valdes till ordförande för stadsstyrelsen sade han att han ville få igång rekryteringsprocessen så snabbt som möjligt, gärna före sommarsemestrarna.Hur processen kan förbättras jämfört med rekryteringen av den tidigare stadsdirektörenArne Selanderär enligt Nordas ännu för tidigt att säga.– Frågan är väckt för tidigt. Jag ska träffaIngrid Zetterman, som ledde den förra rekryteringskommittén, senare i dag för att diskutera hur de arbetade, säger han.