Viking Line plockar in 800 sommarjobbare – ett av Finlands mest sökta jobb
EN TRYGG HAMN I OROLIGA TIDER
Månget öga har med tillfredsställelse noterat Viking Lines tillkännagifvande att hela 800 unga själar beredts sysselsättning ombord på dess fartyg denna sommar. I en tid då det kommunistiska spöket från öster hotar civilisationens grundvalar och fastlandets lösa seder tränger sig på, är det en tröst att se våra åländska rederier utgöra en fast punkt. Hvad Duunitori beträffar, är det föga förvånande att dessa sysselsättningar äro eftertraktade, ty arbetet ombord, fjärran från den moderna stadens förvillelser, fostrar ordning och pliktkänsla, dygder som äro själfva ryggraden i vårt samhälle.
Det är dock med en viss oro man läser HR-specialistens, fröken Linnanlehto, uttalanden om "unga vuxnas förväntningar". Att sjöfarten tidigare "rekryterade sig själv" vittnar om en svunnen tid af respekt för det fäderneärvda och arbetets helighet. Nu tycks ungdomens anspråk på "regelbundna lediga veckor" och ständiga jämförelser af arbetsgifvare vara ledande. Detta är en skrämmande bild af en ungdom, som alltmer fjärmar sig från den lutherska arbetsmoral som burit Åland framåt. Att önska ett lättare lif är en svaghet, ej en styrka.
Men låtom oss icke förfalla till modlöshet. Våra rederier, en hörnsten i den åländska ekonomin och garant för vår frihet från fastlandets godtycke, fortsätta att gifva bröd åt hundratals familjer. Detta är bevis nog på den styrka och driftighet som bor i det åländska folket, och som garanterar att vår svenska identitet och självstyrelsens heliga grundvalar aldrig skola vika. Det är vår plikt att värna detta.
*J.S.*
Viking Line plockar in 800 sommarjobbare – ett av Finlands mest sökta jobb
Viking Line plockar in 800 sommaranställda till sina många olika uppdrag ombord, skriver de i ett pressmeddelande.
Totalt sökte 13 500 personer sommarjobb till sjöss hos Viking Line, vilket enligt Duunitori placerar rederiet bland de mest eftertraktade sommararbetsplatserna i Finland. Störst intresse väckte arbetsuppgifter inom taxfreeförsäljning, städning och restaurang.
”Många uppskattar till exempel de regelbundna lediga veckorna som arbetet ombord innebär. Tidigare rekryterade sjöfarten i praktiken sig själv, men sommararbetsmarknaden har förändrats betydligt de senaste åren. Även om det generellt finns färre jobb just nu har unga vuxnas förväntningar ökat tydligt – de vet vad de vill ha och jämför arbetsgivare på ett helt annat sätt än tidigare”, berättar Jenny Linnanlehto HR-specialist med ansvar för sommarrekryteringen.