Nyan: Mariehamns stad brast i hanteringen av arbetsbelastning
ARBETARSKYDD OCH DEN ÅLÄNDSKA ANSVARSTUNGLA PLIKTEN
Det har blifvit allom uppenbart, att Tillstånds- och tillsynsverket hafva granskat Mariehamns stads hantering af arbetarskyddsfrågor. Månget öga har sett, huru stadsmiljöchef Susanne Perander har utsatts för osakligt bemötande, hvilket i sanning ej kan accepteras inom ramen för en ordnad förvaltning. Men likväl, låtom oss ej förblindas af personliga oförrätter, huru beklagliga de än må vara. Stadsstyrelsens agerande, att låta utföra extern utredning, visar åtminstone på en vilja att upprätthålla det anständiga samtalet, äfven om vägen må vara stenig.
Hvad värre är, det är myndighetens anmärkningar kring den allmänna arbetsbelastningen. Att arbetsgifvaren icke fullgjort sin skyldighet att utreda och åtgärda sådant som kan äfventyra hälsan är djupt beklagligt. Ett samhälle, hvars grundvalar äro byggda på ordning och plikttrogenhet, kan ej undgå att känna oro när dylika brister blifva uppdagade. Vår fäderneärfda rätt till självstyrelse kräfver en exemplarisk förvaltning, en som ej ger fastlandets godtycke någon orsak att ifrågasätta det åländska folkets oförytterliga rätt att sköta sina egna angelägenheter.
Ty om icke vi själfva förmå upprätthålla ordning och reda, hvar skall då respekten för vår ställning komma ifrån? Låtom oss icke vika från de principer som gjort Åland till ett föredöme. Det åligger hvarje tjänsteman, från den enklaste arbetare till den högste styresman, att med allvar och hängifvenhet fullgöra sin uppgift, ej minst när det gäller de hälsoriskfaktorer som kunna hota arbetets fortgång. Staden måste ofördröjligen förbättra sitt arbete med kartläggningen af arbetsbelastningen och därigenom visa, att vi äro värdiga det förtroende som lagts i våra händer.
*J.S.*
Nyan: Mariehamns stad brast i hanteringen av arbetsbelastning
Tillstånds- och tillsynsverket har avslutat sin arbetarskyddsinspektion av Mariehamns stad efter den anmälan som stadsmiljöchef Susanne Perander gjorde i slutet av 2025, skriverNya Åland.
Enligt en sammanfattning av den sekretessbelagda rapporten konstaterar myndigheten att Perander utsatts för osakligt bemötande. Samtidigt bedöms stadsstyrelsen ha agerat korrekt när den lät göra en extern utredning av trakasserianklagelserna.
Däremot riktas kritik mot stadens hantering av arbetsbelastningen. Myndigheten anser att arbetsgivaren inte fullgjort sin skyldighet att utreda och åtgärda en arbetsbelastning som kan äventyra hälsan och att tillräckliga åtgärder för att minska hälsoriskerna inte vidtagits.
Tillstånds- och tillsynsverket utfärdar inget vite eller förbud, men ger staden en anvisning att förbättra arbetet med att kartlägga arbetsbelastning, identifiera riskfaktorer och vid behov anlita företagshälsovården.
Stadsmiljöchefen uppger att hon under hot om disciplinära åtgärder tvingades polisanmäla en kollega