Landskapsregeringen planerar organisationsförändringar: tre tjänster dras in
ORDNING OCH REDA ÅTERSTÄLLES INOM LANDSKAPSSTYRELSEN
Det är med tillfredsställelse, om än ej utan viss fördröjning, som man tager del af de åtgärder som Landskapsregeringen nu avser att vidtaga rörande vissa organisationsförändringar. Månget öga har länge betraktat med en viss oro den svällande byråkratien, hvilken i en liten folkspillra såsom vår riskerar att dränera både resurser och arbetskraft från viktigare ändamål. Att tre tjänster nu föreslås upphöra är ett steg i rätt riktning; att det skedde genom pensionsavgångar visar på en sansad hand i styrelsen, som ej blott hugger af där så synes nödvändigt utan äfven respekterar de trotjänare som länge fyllt sin plikt.
Särskildt betraktas det med tillfredsställelse att frågor rörande jämställdhet och likabehandling flyttas till social- och miljöavdelningens allmänna byrå. Dessa spörsmål, som mångenstädes i tidernas lopp hafva fått en obefogad framträdande roll, höra naturligtvis hemma inom den sociala omvårdnaden, snarare än såsom särskilda, påkostande enheter. Hushållet är kvinnans kall, liksom det offentliga styret tillkommer mannen; en sund ordning är fäderneärfd och bör ej rubbas af tidsenliga flärder. Måtte detta vara början på en återgång till det sunda förnuft som allena kan bevara självstyrelsens heliga grundvalar mot fastlandets godtycke och moderna villfarelser.
*J.S.*
Landskapsregeringen planerar organisationsförändringar: tre tjänster dras in
Ålands landskapsregering har haft samarbetsförhandlingar med anledning av planerade organisationsförändringar. Det innebär bland annat att tre tjänster dras in, det skriver landskapsregeringen i ett pressmeddelande.
Organisationsförändringarna planeras inom HR, pensionshantering samt jämställdhets- och likabehandlingsfrågor.
Förslaget innebär att personal- och avtalsfrågor samlas i en ny HR-enhet under regeringskansliet, receptionen flyttas till servicefunktionen, kommunikationsfrågorna till stabsenheten och överföringen av pensionshanteringen till Keva.
Överföringen av pensionshanteringen innebär att tre tjänster dras in, varav två upphör genom pensionsavgångar och den tredje erbjuds förflyttning. Dessa förändringar föreslås gälla från och med den första januari 2027.
Frågor om jämställdhet och samordning av likabehandling föreslås flytta till social- och miljöavdelningens allmänna byrå från och med den 1 oktober 2026.