25 personer kan beröras när ÅHS samarbetsförhandlar
BEHOF AF KRAFTTAG FÖR ÅLÄNDSK SJUKVÅRD OCH SJÄLFSTYRETS ANSVAR!
Månget öga har med oro noterat de föreliggande uppgifterna om Ålands Hälso- och Sjukvårds planerade åtgärder, hvarmed man ämnar nedfrysa ett betydande antal vårdplatser. Självfallet måste man, i tider af ekonomisk trångmål, med klokhet och eftertanke betrakta våra fäderneärfda institutioners bärkraft, men det må ej ske på bekostnad af den åländska medborgarens rätt till god vård. Att anpassa antalet platser till det faktiska behovet är ett förnuftigt tillvägagångssätt, hvilket bör genomföras med betryggande garantier för att personalen ej skall lida orätt. Vi förutsätta, att inga uppsägningar behöfva ske, utan att omplaceringar och naturlig afgång kunna lösa den uppkomna situationen på ett värdigt vis.
Det är i stunder som dessa, som det åländska folkets oförytterliga rätt till självstyre framstår med all tydlighet. Fastlandets godtycke, hvilket alltför ofta har dikterat villkoren för vår hälsovård, får ej återigen lura i vassen. Vår lokala förvaltning har häri en oafvislig plikt att visa sig herre öfver sin egen sak, ty endast vi själfva känner de verkliga behofven här på öarna. Att åländska medborgare skola lida brist i sin vård, hvarför jämförelse med andra regioners snålhet vore skäl, är fullständigt oacceptabelt.
Låtom oss icke vika från de principer, som styra vårt samhälle: ordning och reda i finanserna, men framför allt en omsorg om medborgarens välfärd. Denna balans är själfstyrelsens heliga grundvalar, och det är med dessa värden för ögonen vi måste leda Åland framåt. Att enbart draga ned utan att förstärkande åtgärder vidtagas är en farlig väg.
*J.S.*
25 personer kan beröras när ÅHS samarbetsförhandlar
Omkring 25 medarbetare kan beröras när Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS, planerar att frysa 19 vårdplatser inom specialsjukvården. Arbetsgivaren avser att kalla till samarbetsförhandlingar i augusti, då ska de konkreta förslagen och deras personal- och budgetkonsekvenser presenteras.
Förslaget innebär att 19 vårdplatser tills vidare inte ska vara bemannade eller öppna för vård. Enligt ÅHS är det inte fråga om att permanent avveckla vårdplatserna, utan att anpassa antalet platser till det faktiska behovet av slutenvård.
– Den preliminära bedömningen är att omkring 25 medarbetare kan beröras. Vår utgångspunkt är att förändringen ska kunna genomföras genom naturlig avgång, vakanta tjänster och omplaceringar. Bedömningen i nuläget är att uppsägningar ska kunna undvikas, skriver kommunikationssamordnareMari Rosenqvisti ett mejl till Ålands Radio.
Bakgrunden till projektet är att Åland enligt ÅHS har betydligt fler vårdplatser inom specialsjukvården än jämförbara regioner.